Sus equipos directivos

tienen más potencial.

Ahora puede verlo con sus ojos

EYME es la primera herramienta que combina evaluación psicológica avanzada y realidad virtual para ofrecerle una imagen clara, objetiva y accionable de las personas que lideran su organización.

EL PROBLEMA QUE RESUELVE

Decisiones sobre personas tomadas con información detallada, exhaustiva y rigurosa.

Si quieres mejorar los resultados de tu empresa, necesitas entender cómo están pensando las personas que la componen. EYME te permite hacerlo visible y actuar sobre ello.

EYME es un paso más para:

El Autoconocimiento y el desarrollo
Entender cómo piensan realmente tus líderes y equipos
Saber cómo interpretan su entorno, sus decisiones y sus relaciones
Identificar aspectos que pueden estar bloqueando el rendimiento
Visibilizar qué nivel real de alineación existe con la cultura y la estrategia
Captar los valores propios de la persona
Crear o testear los valores de la empresa y la alineación de las personas
Fomentar equipos de alto rendimiento

Obtener el máximo rendimiento del Talento

Encajando el talento de las personas con los puestos más idóneos en función de la cultura y los equipos.

Fomentar la colaboración de los equipos

Identificar y resolver conflictos recurrentes, silos y baja cohesión que frenan la ejecución de la estrategia, encontrando las causas raíz.

Apoyar el desarrollo de los líderes

Ayudarlos a identificar sus frenos, explotar todo su potencial

Escalar la Cultura

Disminuir la brecha entre los valores declarados y los que realmente están guiando a los directivos en su día a día.

LA SOLUCIÓN

Conocimiento genuino de las personas. No opiniones, no formularios.

A diferencia de los tests tradicionales, EYME no pide a las personas que elijan entre categorías predefinidas. Utiliza el propio lenguaje de cada individuo para revelar cómo se percibe a sí mismo, a su equipo y a la organización. El resultado: un diagnóstico que refleja la realidad, no lo que la persona cree que se espera de ella.

◆ Evaluación en su propio lenguaje

Encajando el talento de las personas con los puestos más idóneos en función de la cultura y los equipos.

◆ Realidad virtual inmersiva

Los resultados se proyectan en un entorno 3D interactivo. Una experiencia que genera compromiso y predisposición al cambio.

◆ Accionable desde el primer día

Informes que abren líneas concretas de trabajo individual, de equipo y organizacional. No diagnósticos genéricos que se quedan en un cajón

COMO FUNCIONA

Tres pasos. Sin fricción para su organización.

Evaluación autoaplicada. La persona completa un cuestionario digital guiado en 30-45 minutos.
Análisis automatizado. El sistema genera de forma inmediata un informe individual que revela autoconcepto, relaciones, alineación cultural y focos de conflicto.
Sesión de feedback en Realidad Virtual. La persona evaluada vive sus resultados en un entorno de realidad virtual inmersivo. Literalmente “camina sobre sus resultados” y los percibe de manera vivencial. Una experiencia que transforma datos en comprensión real y genera predisposición al cambio.

ALGUNAS APLICACIONES EMPRESARIALES

Selección de liderazgo

Validar el ajuste cultural y de equipo de una persona candidata a un puesto directivo antes de tomar una decisión que puede costar meses y dinero.

Desarrollo de equipos directivos

Identificar los patrones relacionales que frenan al comité de dirección y trabajarlos con base a la evidencia, y no a suposiciones.

Transformación cultural

Medir la brecha entre los valores que quiere la organización y los que realmente viven sus líderes. Intervenir con precisión.

Gestión de Equipos

Identificar y resolver conflictos invisibles. Mejora de la cohesión y el rendimiento.

UNA HERRAMIENTA FIABLE Y RIGUROSA

EYME ha sido desarrollada a partir de investigación académica y aplicada en el ámbito de la psicología organizacional, integrando décadas de estudio sobre cómo las personas construyen su realidad y toman decisiones.

EYME está respaldada por la Universitat de Barcelona y fundamentada en más de 60 años de investigación en psicología del comportamiento humano. No es una moda. Es ciencia aplicada.

¿Quieres saber más?

CONTÁCTANOS

Te informamos de forma personalizada. Sin compromiso.

¿Quieres que un profesional del equipo de EYME se ponga en contacto contigo?

Contacto
+34 610 52 07 46
[email protected]

Mind & Identity es una empresa de evaluación psicológica especializada en ofrecer productos y servicios para psicoterapeutas, coaches y análisis de mercado.